Le cœur de métier d’un pôle de compétitivité est d’accompagner les consortia (composés d’entreprises et d’acteurs de la recherche) dans le montage de leurs projets d’innovation collaboratifs, en les conseillant et en les aidant à améliorer leur projet écrit. Il s’agit principalement de projets R&D, mais également de projets de formation et d’investissement.
En tant que Chargé(e) de Projets Innovation, vous intégrez la cellule « Projets et Innovation » du pôle et vous agissez sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Innovation. Vous avez pour mission de :
> Susciter et identifier les idées de projets à potentiel pour le montage de projets d’innovation collaboratifs.
> Mobiliser les membres et prospects du pôle afin de générer des idées et des partenariats potentiels.
> Mettre en œuvre les collaborations avec des partenaires clés : autres pôles et clusters, universités, centre de recherches, hautes écoles...
> Accompagner le montage des projets collaboratifs, de l’idéation au dépôt d’un dossier-type, et assurer le suivi des projets financés.
> Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur, scientifique ou équivalent.
> Vous bénéficiez d’environ 3 ans d’expérience dans la gestion de projet ou en gestion de l’innovation.
> Vous démontrez un intérêt pour les technologies vertes dans les secteurs de la chimie, de la construction et de l’environnement.
> Vous aimez identifier les idées innovantes, monter des projets et développer des partenariats.
> Vous êtes excellent communicateur et disposez d’une réelle aisance relationnelle.
> Vous êtes proactif(ve), pragmatique, curieux et orienté service. Vous faites également preuve d’un esprit d’équipe développé.
> Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances en anglais (niv.B2 minimum).
> Vous adhérez aux valeurs du pôle : créativité, collaboration, confiance, engagement, audace.
> Une fonction variée au sein d’une équipe dynamique et d’une organisation au service du développement économique de la Wallonie.
> Un accompagnement vous permettant d’exprimer progressivement vos talents dans un contexte d’innovation.
> Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux en phase avec votre expérience et votre fonction.
> Un contrat à temps plein.
Veuillez poser votre candidature en envoyant votre CV et lettre de motivation à leslie.descamps@greenwin.be.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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